Le volet social de votre société
Etablissement des paies
- établissement des fiches de paie ;
- établissement des charges sociales ;
- établissement de la DADS ;
- établissement des contrats de travail ;
- suivi des entrées et sorties des salariés (attestation chomage, certificat de travail, solde de tout compte etc...)
Audit Social
- Optimisation des rémunérations : art. 82/83, PEE, PEA… ;
- Vérification des bulletins de paies et conformité avec le cadre législatif ;
- Vérification de conformité par rapport à la réglementation en vigueur.