Le volet social de votre société

Etablissement des paies

 

  • établissement des fiches de paie ;
  • établissement des charges sociales ;
  • établissement de la DADS ;
  • établissement des contrats de travail ;
  • suivi des entrées et sorties des salariés (attestation chomage, certificat de travail, solde de tout compte etc...)

 

 

Audit Social

 

  • Optimisation des rémunérations : art. 82/83, PEE, PEA… ;
  • Vérification des bulletins de paies et conformité avec le cadre législatif ;
  • Vérification de conformité par rapport à la réglementation en vigueur.